Bando per la partecipazione ad attività di job shadowing presso l’Istituto Stiernhööksgymnasiet a Rättvik (Svezia)

La Mobilità del personale (VET Staff) consente agli esperti dell’istruzione e formazione professionale di svolgere un’esperienza formativa e lavorativa all’estero orientata al miglioramento delle loro conoscenze e competenze. Obiettivo dell’azione è, infatti, quello di favorire e promuovere l’aggiornamento e l’acquisizione di conoscenze pratiche e abilità pedagogiche dei professionisti dell’istruzione e formazione professionale in uno dei Paesi aderenti al Programma. La mobilità del personale è indirizzata a promuovere, oltre allo sviluppo delle competenze individuali, la modernizzazione e l’internazionalizzazione degli organismi in cui i partecipanti operano.

Progetto n° 2024-1-IT01-KA121-VET-000227845-OID E10327855

CUP: G61B24000400006

1. OBIETTIVO DEL BANDO

Il presente bando ha l’obiettivo di selezionare un candidato per partecipare ad un’attività di job shadowing, della durata di 4 giorni, presso Stiernhööksgymnasiet a Rättvik (Svezia).

2. DESTINATARI

Sono ammessi a partecipare tutti i docenti, tecnici e ricercatori dell’Institut Agricole Régional.

Il candidato deve soddisfare i seguenti requisiti:

• buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo consigliato: B2);
• provate esperienze di ricerca e/o di insegnamento presso l’azienda;
• competenze tecniche e operative adeguate al settore di riferimento;
• forte motivazione e capacità di lavorare in team;
• disponibilità a trascorrere un periodo lavorativo all’estero e a partecipare ad eventuali incontri preparatori.

3. ATTIVITÀ PREVISTE

Il dipendente selezionato dovrà partecipare a:

• una preventiva attività preparatoria che comprenderà: incontri di conoscenza/condivisione delle reciproche pratiche lavorative, di ricerca, di insegnamento ed incontri di pianificazione delle attività da svolgersi;
• una mobilità all’estero, per un periodo di 3 giorni, per effettuare le attività di job shadowing;
• ad attività culturali e di networking durante il periodo di soggiorno, con possibilità di scambi con i corrispettivi pari ruolo;
• momenti di restituzione dell’attività svolta e delle ricadute di questa sul proprio operato quotidiano, nei confronti della comunità dei lavoratori dello IAR.

4. DURATA E PERIODO DELLA MOBILITÀ

La mobilità si svolgerà dal 7 al 10 aprile 2025, inclusi i giorni di viaggio, per una durata complessiva di 4 giorni.

5. COPERTURA FINANZIARIA

Grazie al programma Erasmus+, la partecipazione al progetto sarà interamente finanziata, per ciò che concerne:

• viaggio (andata e ritorno);
• vitto;
• alloggio;

Eventuali costi extra o spese personali saranno a carico del dipendente.

6. MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno presentare, presso l’ufficio “Progetti e Formazione” dell’Institut Agricole Régional, entro e non oltre le ore 12:00 del 24 marzo 2025 idonea domanda comprendente:

• l’apposito modulo di candidatura (in allegato al presente bando);
• lettera motivazionale;
• Curriculum vitae aggiornato;

7. CRITERI DI SELEZIONE

I candidati saranno valutati dalla commissione, secondo i seguenti criteri, in ordine decrescente:

• coerenza del CV presentato con gli obiettivi delle attività previste dal presente bando;
• esperienza / anzianità di servizio nel settore di riferimento e nel ruolo/ incarico attualmente svolto;
• competenze linguistiche dimostrabili;
• motivazione personale (eventuale colloquio motivazionale);
• in caso di parità in graduatoria di due o più candidati, si darà la precedenza a quelli di sesso femminile e in via subordinata a quelli più giovani.

8. RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO

Il Responsabile unico del Procedimento è il Dott. Michele Sigaudo, Direttore Didattico dell’Institut Agricole Régional, tel: 0165 215 811, e-mail: m.sigaudo@iaraosta.it

Allegati

• Bando di selezione
• Domanda di adesione
• Graduatoria finale